我行開展公司業務部中心主任崗位競聘工作

      近期，為更好推動我行公司業務部業務發展和人員管理，拓寬選人用人渠道，人力資源部組織開展公司業務部中心主任崗位競聘工作。

      本次競聘，制定了《公司業務部中心主任競聘實施方案》，對競聘崗位和任職資格作了詳細規定。根據方案規定，經過公布方案、個人報名、資格審核等環節，最終9名客戶經理進入中心主任崗位競聘面試環節。相關部室負責人擔任面試評委。競聘者圍繞崗位要求，從工作經歷、崗位認知、競聘優劣勢、未來規劃等方面進行闡述，并現場回答評委提問。

      此次競聘工作的開展，進一步強化了我行競爭性用人機制，樹立“能說能寫能干”的“三能干部”用人導向，同時給員工提供了展示自我、脫穎而出的機會，為我行高質量發展奠定了堅實基礎。

（人力資源部  蘆易）